シンクキャリア THINK CAREER コンサルファームへの転職支援・コンサルタント卒業後のキャリア相談

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ThinkCAREERのサービス

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1.キャリア相談・将来の目標設定支援

● キャリアについての思考の整理を支援します。
 
● キャリアの相談相手、自分の意見の壁打ち相手(聞き役)になります
 
● 5~10年程度先の目標と、そこに向けてのキャリアパスを描く支援をします
  


コンサル未経験の方では、現状に満足せず「成長したい」と考える方、キャリアをスタートさせてみて、事業会社でルーチン業務をこなすより、コンサルグファームで「プロジェクト型の仕事」をこなし、たくさんの業界や業種に触れることにより、自らのビジネスパーソンとしての価値を高めることの方が、人生面白いし、将来の自らの価値が高くなるとお考えられ問い合わせいただく方は多いです。
 
一方、既にコンサル業界で活躍中の方では
・今と異なったテーマのPJ、課題解決に取り組みたい
・報酬・ポジションを上げたい
・もっと視座を高め、成長したい。上流テーマを得意とするファームに移りたい
・事業会社に転職、コンサルで培った自分の力を試したい
・業務のイメージが違う。仕事内容、社風、上司、文化など違和感を感じる。
・毎日深夜までの稼働で、疲れ果てて、現状を変えたい
・転職の希望はそこまでないが、面白い話があれば、聞いてみたい
などの理由でお問い合わせいただく方が多いですね。いずれにせよ、お気軽にお問い合わせください。 

 

 

2.コンサル業界研究の支援

● コンサル業界の情報、コンサル業界に必要なスキル他情報を提供します。
 
● コンサルティングファームが取り組むテーマ、実際にコンサルタントが行っている仕事、コンサルティング会社の組織、大小どのようなコンサルティング会社があるのか?など。
 


これからコンサル業界に転職を考えられる、未経験の方は、漠然とした興味からコンサルタントを目指すという方も多いですが、「実際コンサルタントは何をやっているのか?」理解していただき、「その仕事にワクワク感を覚えるのか?」を考えていただきます。
 
既にコンサル業界で活躍されている方も、意外にコンサル業界の全体像をつかんでいない場合もあったり、中堅・小規模ファームの情報入手は難しかったりしているので、情報提供によりお役に立たせていただいています。

 

 

3.志望動機の磨き込み

● 自らのキャリアパスにおいて、コンサルタントになることがなぜ必要なのか?を徹底的に考える支援をします。
 
● 源体験や問題意識、5年~10年先のビジョンを元に、次のステップを描いたのか?を明確にします。
 


これからコンサル業界に転職を考えられる方で、「PJを多く経験し、色々な業界に触れられるため」、「自分の成長のため」などの理由を志望動機とする方は多いですが、再考いただくこと多いです。業界、会社、仕事を知ることにより、深く具体的にイメージし、具体性の高い志望動機を構築する支援をします。

 

   

4.転職候補ポジションの紹介

● 外資系戦略コンサル、総合系ファーム、特化型ファーム、事業会社経営ポジションなどから、次のキャリアパスにマッチしたポジションを紹介します。
   


2016年4月15日現在、以下のようなコンサルファーム、PEファンド、事業会社などの紹介が可能です。
 
大手有名コンサル
・外資系戦略ファーム 3社
・戦略実行支援ファーム 7社
・総合系ファーム 8社
・業務ITファーム 3社
・人事ファーム 1社
 
・製薬系ファーム 2社
・M&Aファーム/FAS 3社
・新規事業ファーム 1社
・製造業系ファーム 3社
・シンクタンク 4社
その他 
・投資(PE)ファンド6社
・事業会社(経営企画、新規事業など企画系ポジション) 10社程度
・中小規模コンサルファーム 20社

 

 

5.職務経歴書の強化

● 職務経歴書にどのようなことを盛り込めば魅力的に移るか?をディスカッションを進める上で引き出し、具体性を高めます
 
● 読み手に取って、伝わりやすい表現になっているか?構造化できているか?など、確認し、助言します。
 


人材を募集している会社が求める人材像(スキル・経験・バックグランド)とGAPがある場合には、職務経歴書を作り込むことをお勧めしています。

 

 

6.模擬面談の強化

● 志望動機の合理性・深さ、業界への思い、長期ビジョン・短期ビジョン構築のお手伝いをします。
 
● 面談時の受け答え、回答の伝え方が、「結論ファースト」でシンプルに回答できるようになるまで、指導します
 
● ケース面談、フェルミ推定などの対策

 


「なぜ現職を辞めようと考えているのか?」、「なぜコンサル業界(志望先会社)に入りたいのか?」、「志望先会社に入社して何をしたいのか?」は必ず聞かれる質問ですので、具体的で納得感のある回答を準備できるまで一緒に考えます。

 

 
 


具体的には、初めてお会いした際には、以下のようなお話をさせていただきます。
  
● 私自身の紹介、当社のキャリア支援の考え方(当社より)
  
● 相談者様の現在の状況

  -どういった点で、自らの今後のキャリアに悩まれているのか?
   
● コンサル業界未経験者の方に関しては・・・
 
  -「なぜコンサルティング業界を目指すのか?」、
   「コンサル会社に入って何をやりたいのか?」
    といった点でのディスカッション
 
  -コンサルティング業界に関する知識がどの程度あるのかを教えていただき
   不十分な知識について補うよう情報を提供します
 

 
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